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中江五建分企业组织开展区域企业中层干部培训会

   为强化区域企业中层干部队伍建设,提升管理人员履职尽责综合能力,更好地适应岗位需求,积极为区域企业发展贡献智慧和力量,7月9日,中江五建分企业组织开展了区域企业中层干部培训会。培训内容主要从业务技能、清廉教育、合规管理、领导能力等方面展开。企业总经理焦必圣、党支部书记姜维出席培训会并讲话,各区域企业中层干部通过视频连线方式参训。

   培训中,中江五建分企业各业务部门负责人围绕企业制度、业务流程、专业技能等方面,结合工作实际案例阐释了岗位目标要求及重点任务等内容,授课内容干货满满。

   姜维表示,走上区域企业管理岗位之际,需要做好“三个转换”,保持“四个意识”。即做好思想转换,不碰红线,守住底线;做好责任转换,牢记使命,勇于担当;做好行动转换,管好事情,理顺关系。一是提升担当意识,补位不越位,团队齐向前;二是提升学习意识,水平不断提升,练就硬本领;三是增强创新意识,带着思想工作,创造更多价值;四是加强全局意识,放眼全局谋一域,提升高度想问题。

   焦必圣从四个方面对大家提出要求:一是要以谦虚之心学习管理之道,协调管理不乱章法,敞开胸怀助人成长;二是要常怀敬畏心不损企业利益,想企业所虑,想领导所思,想项目所需,为区域企业发展助力;三是要创新管理,开拓符合区域市场所在地区实际情况的管理思路;四是要牢记清廉从业,坚守底线、不碰红线。

   会议最后,近期竞聘上岗的区域企业中层管理人员代表宣读了《履职尽责承诺书》。