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化工企业:强化合规管理 助力企业发展

   唯有遵规守信,才能行稳致远。一直以来,化工企业高度重视合规工作,重点抓好各级各类人员的合规责任落实,不断强调企业合规意识教育,在强化风险管控、完善责任体系、夯实管理基础、加大宣传培训等方面做了大量工作,为企业发展提供了强有力的支撑和保障。

   加强制度宣贯,人人争做合规的“明白人”    

   针对集团开展的“三位一体”管控体系建设,化工企业根据依法治企、合规经营的相关要求,以学习宣贯制度为契机,以集中授课和员工自学相结合的形式推动制度的宣贯,做到全员学习,人人争做合规的“明白人”。企业区别不同岗位、重点领域的员工,有针对性地开展学习,让每位员工都能深入了解合规的重要意义和制度的基本遵循,让合规制度深入人心,并作为员工的行为指引。    

   结合业务实际,人人争做合规的“践行者”    

   一直以来,化工企业在推进企业高质量发展的同时,不断要求员工强化合规管理,重视合规工作的践行。从业务模式、客户开发、产品结构及销售模式等工作的各方面,主动评估识别合规风险,积极探索建立符合企业实际、切实有效的合规管理体系,着力培育企业合规学问,努力在国际化经营中实现持续稳健发展。目前,在企业内部已然形成“做业务就要守规矩、搞经营就要懂合规” 的良好氛围。    

   落实监督检查,人人争做合规的“落实者”    

   在企业“十四五”规划中提出,高质量稳健发展战略更需要切实加强企业管控合规风险。企业不定期地开展合规检查,以重点岗位与全面检查相结合,学习宣传和贯彻落实相结合,制度完善与纪律检查相结合,切实做好合规的监督检查,保障以合规工作助力企业高质量发展。