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中江五建党支部:党建引领筑根基,聚力赋能促发展

   自2018年成立以来,中江第五建设分企业党支部不断加强基层党组织自身建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为企业改革发展和争先创优提供了坚强的政治保证和组织保证。近年来,中江五建党支部获得省国资委党委授予的“省属企业先进基层党组织”称号,并连续被集团党委评为“先进基层党组织”,多名支委被授予集团“优秀党务工编辑”称号。

   提高政治站位,夯实一岗双责“稳基石”

   中江五建党支部以“明责、尽责、问责”担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任,切实履行“一岗双责”。对企业“三重一大”事项的讨论全部提交会议集体讨论、集体决策,所有上会议题一律做到会前前置研究,会后审核会签。企业领导班子在拟定工作要点、年度机构考核等方面将党建工作和业务经营同谋划、同部署、同考核。领导班子成员通过常态化谈心谈话、召开座谈会等方式既抓好分管领域的具体业务,又抓实分管部门和人员的党风廉政建设,为企业健康发展打下坚实基础。

   加强组织领导,激发干事创业“新动能”

   一是高站位谋划。中江五建积极实行集团“十四五规划”,成立了江苏中江国际建筑集团有限企业。企业领导班子多次与相关研究团队召开专题会议,要求务必实现表单流程化,流程信息化,并对已有信息化功能进行改版升级,搭建好子企业顶层设计架构。二是高效率推进。企业以“解放思想,激发活力,二次创业,再创辉煌”为目标,召开全员“头脑风暴”大会,在已有苏州两家分企业基础上,整合优化为陕西、浙江、四川、南通、广西五大区域企业及蚌埠市中江建筑工程有限企业,为后续企业发展积蓄力量。三是高质量落实。经过一年的试运行,五大区域企业发展稳健,完成了领导班子、组织机构搭建。业务初见成效,截至今年6月,区域企业已签订合同额12.45亿元。

   坚持学习教育,打造以学促用

   “新引擎” 中江五建党支部重视思想政治工作,以常态专题教育和日常个人自学相结合,努力实现党内生活“质量高”、党员职工“队伍稳”。企业党支部订阅学习刊物,在企业网络管理平台上开辟党建工作专栏,“学习强国”每周排名,在集团云端学习发布党课学习“微课件”,将“督促学”变成“自觉学”,党支部的“学习强国”“学习达人”排名长期位列集团前列。在各项目部设立通讯员,定期汇报项目动态,形成学习教育的良好氛围。

   传递人文关怀,彰显国企责任“勇担当”

   一是塑造企业形象,提升“软实力”。企业大力培育和践行社会主义核心价值观,设立爱心基金会,引导员工传递爱心,自愿捐款。疫情防控期间,党支部开展争当先锋活动,充分发挥党员模范带头作用,响应集团和街道社区需求,主动参与抗疫工作和志愿者服务,做到哪里有疫情,哪里就有党员的身影,充分彰显国企担当,展示了企业良好形象。二是发挥工会作用,体现“硬担当”。企业参与开展“三联三促”结对帮扶活动。对接吴勒村,帮助培养实用人才、为富余劳动力提供就业服务、为有一定创新创业能力的群众提供支撑,助力乡村振兴发展。组织开展教育资助捐赠,对项目所在地附近村庄的困难户、大学生进行帮扶。积极参与广西“情系山区、传递温暖”助学、南京市社会儿童福利院高淳分院“大爱无疆 传递温暖”捐赠、马鞍山丹阳镇“真情助学弘美德,无私奉献映丹青”助学等活动,充分体现了企业的社会责任感,更让社会共同分享企业发展带来的红利。