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赞比亚企业组织开展《诚信合规手册》解读培训

 为积极响应集团要求,保障企业持续健康发展,提升和规范企业合规管理工作,增强员工合规思想和理念,有效防控合规方面的潜在风险,赞比亚企业分别于9月20日和23日组织海外管理人员和国内所有员工开展了《诚信合规手册》解读培训。

本轮培训会重点解读了《诚信合规手册》,并提出了三点要求:一是要充分认识诚信合规培训的意义。诚信合规是进一步提升自身与海外事业更好融合的需要,是进一步改进与规范经营的需要,是加强风险管理与控制的需要,也是进一步保障企业又好又快发展的需要。二是要依据《诚信合规手册》,扎实推进合规管理工作。要明确合规管理的主要目标,并从强化合规组织保障、完善合规体系建设、加强合规制度实行、强化合规工作检查、强化对违反合规政策的处理上下功夫。三是每位员工要自觉推行合规理念。要准确把握集团合规工作的真正内涵,自觉地融入其中,将合规理念贯穿于日常的工作和行为当中,使诚信、合规成为一种自觉和必然的行为准则,形成合规人人有责、合规创造价值的氛围。

 ?培训尾声,合规管理小组布置了《诚信合规手册》相关考核工作。

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